大学生の頃であれば、週に2.3日会えていたと思いますが、新入社員となるとなかなか会うことが出来ません。
人によっては、就職することによって最初のトラップや難関という人もいるのでは無いかというぐらい会えなくなります。
今回はどれぐらい会うことが理想的なのかを紹介したいと思います。
目次
１．会う頻度
結論から言うと恐らくですが、週一回会うのが限界です。
かなり極端に出会える回数が減るので相手からすると、
「急に冷められた」
と思われるほど会えなくなります。というより会える気持ちの余裕もなくなってきます。
なので新入社員になってから会える頻度が減るという話をするのではなく、就職が決まったあたりから
「就職してからは会える日が少なくなりそうだね」という話を事前にしておいた方がいいでしょう。
急に会う頻度が減ると、別の相手が出来たとか興味がなくなったと思われることもあります。
オススメとしては別の会えない代わりの別の取り組みを考えておくことが個人的には一番オススメです。
・一日一回は電話で話す。
・一日一回はラインをやり取りする。
・毎週休日は遠くに遊びに行く。
毎回会う日にちなどを設定しているとそれもまた負担になり、会うことがめんどくさく感じてしまうこともあります。
なので２人のルールということで、設定しておけばお互いが予定を開けた状態にしておけます。
２．最後に
新入社員になれば忙しくなり会えないのは確実です。
でもその中で絶対に話してはいけない人は、忙しい中でも何とか時間を作ろうと努力してくれる人です。会える時間が大切なのではなく、そのあった時の時間を大切にして下さいね。
IKEOJI-BLOG
告白はタイミングで決まる‼社会人告白の成功率がアップする秘訣‼ | IKEOJI-BLOG
会社で勤めていると 「この人もしかしたら私に気があるかも」 「この人気が合うな～」 って思う異性に出会う事もありますよね。 「もしかしたら告白したらOKしてもらえる…
IKEOJI-BLOG
チャンス激増！忙しい社会人でもいける出会いの場‼ | IKEOJI-BLOG
「学生の頃みたいな異性との交流が無いな～」 「何かワクワクする出会いが無いな～」 そんなことを社会人になれば思いますよね。 義務教育の頃や高校大学などはたく…
IKEOJI-BLOG
職場で出会いない…異性との関係に困っている人にオススメの出会い方！ | IKEOJI-BLOG
「異性と交流を持ちたいけど積極的になれないな～」 「職場で話せたらいいんだけど職場にはそもそもいないしな～」 という様に職場での出会いが無くて困っていませんか？ …
